Existem muitos tipos de Exames Laboratoriais, sendo que a maioria deles é feito: na urina, nas fezes, ou no sangue do paciente. Dependendo do risco ao qual o funcionário está exposto em seu ambiente de trabalho, o Médico Coordenador pedirá Exames Laboratoriais específicos.
Coleta de Exames Laboratoriais
Existem muitos tipos de Exames Laboratoriais, sendo que a maioria deles é feito: na urina, nas fezes, ou no sangue do paciente. Dependendo do risco ao qual o funcionário está exposto em seu ambiente de trabalho, o Médico Coordenador pedirá Exames Laboratoriais específicos.
Produtos relacionados
Espirometria
É um exame que mede a velocidade e a quantidade de ar que o paciente coloca para dentro e para fora dos pulmões, isto é, um exame que detecta possíveis anormalidades pulmonares no examinado.De acordo com a NR-7, devem ser submetidos a exames de Espirometria, todos os trabalhadores que estiverem expostos a diversos tipos de poeiras em seu ambiente de trabalho (serralheiros, pintores, caldeireiros, jateadores, fracionadores de medicamentos, etc.)
Acuidade Visual
É um exame que avalia a capacidade da visão de perceber a forma e o contorno dos objetos, tal exame é fundamental porque consegue detectar se um trabalhador possui (ou não) déficit visual que poderia causar riscos a ele mesmo, a outros trabalhadores e ao patrimônio da empresa. Este exame deve ser realizado por profissional da saúde habilitado.
Avaliação Psicossocial
Compreende a investigação dos processos e aspectos comportamentais e do perfil psicológico, com foco na estrutura psíquica do profissional sendo obrigatória, conforme exigências do Ministério do Trabalho e Emprego, em trabalhadores que exercem atividades em espaços confinados (NR 33), em altura (NR 35).
Audiometria
A audiometria ocupacional é um exame simples, porém, extremamente relevante para o acompanhamento da saúde auditiva do trabalhador.